踔厉奋发向前行 ——长沙集星公司上半年工作综述
来源:湖南省港务集团 时间:2022-08-05 浏览: [打印此页][关闭窗口]
八月骄阳似火,长沙集星公司一片繁忙景象:项目建设加快施工,码头作业现场忙碌有序,员工工作热情饱满……
上半年,长沙集星公司推动党建和经营深度融合,顶住了经济下行、货源流失等压力,科学组织生产和项目建设,强化成本管控,深耕营销战略,全面提升管理,各项工作有序开展,完成集装箱吞吐量10.51万标箱,同比增长4.24%,完成营业收入3057.01万元,同比增长6.44%,为实现全年目标打下坚实基础。
党建引领构和谐
长沙集星公司开展庆七一主题党日活动
以党建工作统揽全局,加强思想学习教育。长沙集星公司党总支班子认真落实《党总支理论中心组学习计划》,全面执行“第一议题”制度,高质量召开党总支班子2021年度民主生活会。深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、中央重要会议精神,深刻领会要点,引导员工时刻与党和国家保持同心同向的政治站位。 按照“五化”建设标准,严格执行“三会一课”、主题党日,党员谈心谈话、党员月度积分管理等制度,定时对各支部进行督查,夯实党建基础工作。
深入开展“国企千名书记联项目”和“党员先锋行”活动,推选了凌曙光、唐晓等示范岗党员,在公司生产经营中充分发挥“一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒”作用,推动公司生产经营向上发展。一支由48党员、入党积极分子和志愿者组成的防疫突击队长期活跃在防疫志愿服务中,涌现了龙祖玉、周治国等一批先进典型。
坚持党建融入文化建设。全面加强宣传工作,上半年,公司宣传报道上市级以上媒体5次,融合赋能H986项目被芒果TV、掌上长沙等专题报道。同时组织开展了学雷锋志愿活动,“三八节”登山活动,“五四”青年节座谈会,爱国主义教育观影等活动,展现了广大职工昂扬进取的精神风貌。
高压态势保安全
长沙集星公司“安全生产月”启动仪式
“有货车在烟花通道装卸作业。”“该车辆进场已报备。”“现场大风吹倒护栏,请修护。”“工程技术部立即到场,已修复。”……长沙集星公司安全文化工作群每天不停滚动信息,一张张罚单的开具,一次次奖励的兑现,全体员工化身“安全管家”,让安全隐患无所遁形。
今年以来,长沙集星公司严格执行各项安全制度,及时整改各类安全隐患;积极开展“3·10”安全事故反思会、消防安全知识培训等提高员工安全责任意识;抓细抓实疫情防控各个环节工作,得到了政府部门的好评。上半年,集团共查处各类安全隐患和不符合安全规范的事项共计39项,整改率为100%;公司内部累计查处安全隐患175项,整改率为100%。上半年查处各类违章违纪53人次,处罚9920元,奖励25人次,共计3500元。
营销出击增业务
长沙集星与中伟正源、中远集运公司签署战略合作协议
营销是企业发展的命脉。“全力聚焦营销战略,拉回头、拉进箱、拉下水。”长沙集星公司党总支书记、总经理杨亮在1月工作例会上提出全面聚焦“三拉、一突破,两指标”的营销战略,明确了今年业务主攻方向,奏响了全年目标的冲锋号。
一分部署,九分落实。3月取得九类危险货物增项的作业附证,完成膨润土、锂粉矿代理业务的合同签订;4月与中伟新材料及湖南远洋签订三方合作协议,开启港、航、货全新合作模式;5月积极走访金霞园区客户,通过园区领导收集相关企业240家,筛选后选出10多家企业进行精准走访;6月收回长沙新港17亩土地,对CFS6号吊进行功能分区,组建新CFS装卸作业区,预计全年新增利润90万元;7月成功打通“北粮南运”新通道……
上半年,长沙集星公司成功引进1万箱量新货源,人均箱量767箱/人,同比增幅8.7%,人均劳效22.27万元,同比增幅10.9%。外集卡平均超时率控制在5%以内,平均台时率达30箱/小时,服务效率同比提高15%。
改革赋能促提质
长沙集星公司生产业务部二班白班作业创新记录
今年是国企深化改革三年行动收官之年,长沙集星公司坚决落实省港务集团工作部署,全面发力,多点突破,改革任务基本完成。
技术赋能推动智慧港口建设。走进码头一线,成果一个个呈现于眼前:门机远程操控技术开始运用,海关H986集装箱机检中心建成并通过验收,新海关智能闸口即将对接运行,码头生产系统5.0升级稳步推进。
管理赋能激发公司内部动力。今年以来,长沙集星公司有效完成增补和修订116项制度汇编工作,建立科学制定工资方案和全员绩效考核制度,加大薪酬分配向生产一线等关键岗位的倾斜力度,计时员工和计件员工分别将工资总额的45%、25%用于考核兑现,体现岗位价值、贡献和业绩导向的薪酬体系已具雏形。在增资立项上,通过“研究政策,勤跑省市”,主动出击,2021年申报市人社局稳岗补贴11.75万,疫情防控资金补助7万,高企申报退税24.35万元等均已到账,目前已开展的申报有长沙开福区物流企业信息奖、开福区稳岗补贴、海关H986项目资金补助等。